裁员补偿包含加班费吗？

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• 问经济补偿金有包含加班费吗
  

  1、经济补偿金不包含加班费，经济补偿金是在解除或者终止劳动合同时，用人单位按照法律的规定给予的补偿，加班费是劳动者在工作时间之外工作得到的工资，这两者是不一样的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问工资包含加班费吗
  

  加班在劳动法律关系中，加班费的认定和计算是常有的事，出于方便的初衷工资包含加班费吗，有些用人单位会针对其经常加班的岗位设定固定的加班费，意图避免每月核算加班时间。

• 问底薪包含加班费吗
  

  加班费不能包括在基本工资中。加班费属于延长工作时间的工资，不包括在最低工资中。劳动者提供正常劳动的，用人单位应当支付劳动者的工资。下列项目提前删除后，不得低于最低工资标准：1、工作时间工资延长；2、．特殊工作环境条件下的津贴，如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等．法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。

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