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诉讼维权工伤：1由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申...
工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
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离婚赔偿一般是指离婚损害赔偿，即夫妻一方因过错导致婚姻家庭关系破裂，离婚时对无过错一方造成的损失，以及有过错一方应承担的民事赔偿责任。 离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。 涉及的人身损害赔偿项目主要包括 ： 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院补助费、营养费、 残疾赔偿金 （ 残疾人生活补助费 ） 残疾辅助器具费，被扶养人生活费。 涉及精神损害赔偿的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。 法院不予受理不起诉离婚单独提起婚姻损害赔偿的案件。另一方面，判决不允许离婚的案件不会得到法院的支持。
1、可以在劳动合同履行地申请劳动仲裁。 2、受伤后，应当在一年内提出工伤认定申请。建议你及时申请来维权。 3、可以请求证人书面证言，并留姓名，电话，身份证复印件 4、就诊的材料是主要的证据之一。 5、如果遇到逃脱责任的，建议报警来固定证据。 6、关于停工留薪期及工伤等级，需要待工伤认定下来后再按程序鉴定。
工伤赔偿的诉讼时效 工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算 实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法规，而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工，往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。
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