相关法规
相关问答
合同生效的要素主要包括： 一、当事人有相应的签订合同能力； 二、意思表现真实； 第三，不违反法律和社会公共利益。依法设立的合同自成立以来生效...
1、当事人订立合同，采取要约、承诺方式。 2、承诺生效时合同成立。 3、依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等...
大家都在问查看更多
法律并没有明确规定口头合同成立的要件。但是实践中一般从以下几个方面认定口头合同是否成立： 1、一方当事人是否已经履行主要或者全部的义务，且另一方是否接受履行； 2、是否有充分、有效的证据来证明合同成立。根据《民法典》第四百六十九条的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
包括以下几项要素： 1.出借人的姓名、住址、联系方式。 2.借款人的姓名、身份证号、住址、联系方式，同时将借款人的身份证复印件作为合同附件予以保留。 3.借款金额及交付方式，大额借款建议采取转账的方式进行，便于保留证据。账号显示的收款人与借款人不一致的，需在合同中注明。现金交付的，需在合同中注明，交付时需借款人出具收条。 4.利息的计算方式。 5.还款期限，未约定还款期限的，出借人可随时主张权利，但需给借款人合理期限履行。 6.担保。借款时涉及担保的，可另行签订担保合同，亦可在借款合同中直接增设担保条款。
劳动关系要素包括以下几点：（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
234人已浏览
297人已浏览
258人已浏览
441人已浏览
网友热门关注
