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克扣教师工资的处罚

2021-12-11
非法的,无权扣除工资的。《劳动法》规定,用人单位不得无故扣除或拖欠劳动者的工资。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的赔偿,可以从劳动者工资中扣除,但不得超过当月工资的20人%。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付补偿:(1)未按照劳动合同或国家规定及时足额支付劳动报酬;(2)低于当地最低工资标准;(3)安排加班不支付加班费;(4)终止或终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿。

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