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可以的,毕业后工作未满一年辞职是要拿公司解约证明回学校办理违约改派的,计算工龄是从转正定级后开始的,现在还谈不上工龄。但是如果你签三方时没有...
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应届生没有拿到毕业证因为没有主题资格所以不能与用人单位签订劳动合同,应先签订三方协议,等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
毕业生三方协议可以不签,毕业生拥有不签订三方协议直接与用人单位签订劳动合同的权利,三方协议是毕业生与学校、用人单位三方主体签订的劳动协议,其主要是为了学校统计就业信息与数据,并不强制要求签订三方协议。
不可以首先,三方协议是应届毕业生在未拿到毕业证时,由学生、学校、企业三方共同签订,保障企业用人安全、学生就业安全的协议,学校在中间起到类似担保的作用。其次,毕业后就拿到了毕业证和学位证,这些可以用于证明就业人员的学历和技能,这种情况下,学校不再承担证明的义务。最后,毕业后签订的应当是劳动合同而不是三方协议。
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