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应届生没有拿到毕业证因为没有主题资格所以不能与用人单位签订劳动合同,应先签订三方协议,等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。 三方协议是《全国普...
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能,不交三方协议也是可以毕业的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。如果没有落实工作单位,而学校要求学生不签署三方协议,,就不发毕业证,这实际上是学校为追求就业率而采取的弄虚作假行为。
毕业后三方协议不但有效,而且是你档案去向的依据。三方协议毕业前,学校要求学生找好工作单位,签订三方协议。对学校来说,有两个目的:一是确定你的档案去向问题,即档案原则上是跟协议走的。二是统计学校学生就业率,三方协议为凭。学生毕业后,就按三方协议就业上岗。协议上有你与用人单位的劳动协议、工资待遇、试用期奖惩等协议条文,在没有正式签订劳动合同之前,三方协议是一直有效的,除非你与协议单位理性解除聘用关系,三方协议才自动终止。
大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供三方协议,但其主要是为了统计学生就业率,以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生签订三方协议,而学生尚未找到工作单位,可以与档案调转地(一般是生源地或户籍所在地)的人才交流中心进行三方协议的签订,此协议不等于劳动合同,是一种“就业意向书”,故不影响以后的求职。所以没有条文规定应届毕业生必须签订就业协议或劳动合同。
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