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1、说明根据双方某合同的相关约定,对方的哪些行为构成了违约。 2、催告其在一定合理期限内履行合同,否则将终止合同或采取法律措施。 建议委托律...
第一段:对方公司名称。 第二段:阐述事情经过,违约事件 第三段:违约责任及我方处理意见。 第四段:特此函告。 第五段:我公司名称(加盖公章)...
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根据法律的规定,约定违约金的情况不多。除了一些特定的岗位或者是特定的行业之外,法律是不允许单位对职工设定违约金的。根据你自己的情况,单位是否对你进行了专项的培训或者是专业的技术培训,是否约定了服务期限,如果是,那么,你提前解除合同,应当承担违约金。另外,你和单位的合同是否约定有保守商业秘密和知识产权相关的保密事项的条款,如果有,那么也可以约定违约金的。至于单位没有给你交纳社保,那是另外一个法律关系。
《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
这个主要是陈述合同约定,i并对我方履约情况进行描述,然后要求对方及时履行付款义务,并告知未按时付款对方将要承担的违约责任等。因为对案情的了解有限,只能解答到这种地步。你可综合考虑双方长期合作情况及对方是否具有违约的恶意等决定措辞严厉或含蓄程度,甚至考虑是否有必要发送律师函。
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