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按照《工会法》第十条规定:企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可...
勉县青年企业家协会:勉县青年企业家协会(简称青企协)是我们勉县的青年企业家群众组织,是共青团联系青年企业家的桥梁和纽带,是我们勉县企业家协会...
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企业建立工会前应向所在地总工会提出申请,先由企业写一份情况报告,内容为企业的开发情况,用工人数,以及《工会法》的相关规定,最后加盖企业行政章,交到总工会,由工会提供建会材料。根据《工会法》的相关规定,成立工会分为六步:第一步,成立筹备小组:筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名,并报市、区(镇)总工会备案建档。镇总工会应该会指派专员指导及辅助贵企业跟进组建工会的有关工作;第二步,开展宣传工作:由筹备小组编制及印刷宣传资料分发给贵企业全体员工,宣传内容包括工会法、劳动法、会员资格、工会作用、如何加入工会、成立工会的意义和作用。第三步,发展会员:印刷规范的拟发展工会会员申请表格,发展和吸收正式会员;第四步,选会员代表:召开全体会员大会,选出不少于会员总数15%的会员为工会代表;第五步,成立大会并选举工会组织:召开公司全体会员大会,在会员代表中选举产生基层工会组织。第六步,选举结果报批:将选举结果报镇总工会审批。你们公司一共才两个人,第一步都走不下去,所以是不可以成立工会的。阅读!
一般情况下,要申请工伤假期。根据《工伤保险条例》,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超12个月。工伤职工评定伤残等级后,停止原待遇,按有关规定享受伤残待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
设立外资企业申请书中应包含以下内容: (一)外国投资者的姓名或者名称、住所、注册地和法定代表人的姓名、国籍、职务;(二)拟设立外资企业的名称、住所;(三)经营范围、产品品种和生产规模;(四)拟设立外资企业的投资总额、注册资本、资金来源、出资方式和期限;(五)拟设立外资企业的组织形式和机构、法定代表人;(六)采用的主要生产设备及其新旧程度、生产技术、工艺水平及其来源;(七)产品的销售方向、地区和销售渠道、方式;(八)外汇资金的收支安排;(九)有关机构设置和人员编制,职工的招用、培训、工资、福利、保险、劳动保护等事项的安排;(十)可能造成环境污染的程度和解决措施;(十一)场地选择和用地面积。
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