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终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，即双方劳动关系的终止。 解除劳动合同是双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务。 具体来说，劳动合同的解除和终止是否由当事人表示不同，劳动合同的解除和劳动合同的终止是否需要履行法定程序是不同的。
合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次，权利专属不同。合同终止权为非专属权，可随债权或债务一同移转第三人；而解除权为专属于债权人的权利，除可随同债权债务概括移转外，不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三人。 综上所述，如果当事人因为违法解除合同给对方造成了经济损失，那么就要进行赔偿，如果财产还能恢复原状的，应当将财产的状态恢复到订立合同之前，如果财产已经不复存在的，那么就要进行经济赔偿以及违约性赔偿。以上就是“违法解除合同的法律后果”全部内容，希望对大家有帮助，谢谢阅读。
解除合同和终止合同的区别如下： 1、合同终止适用于继续合同，合同终止适用于非继续合同。 2、合同终止只使合同关系具有未来消灭的效力，不具有追溯效力；合同终止使合同关系具有追溯效力。
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