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1、写明双方的基本信息。 2、写明聘用的岗位及职责。 3、写明聘用的时间。 4、写明工作方式 5、写明顾问费用及支付方式。 6、写明违约责任...
技术顾问聘用协议的具体特点如下。一、甲乙双方的主要职责和合作事项,合作协议条款,如职位工资等。二是甲方根据市场需求开发新产品,乙方应积极配合...
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1、写明双方的基本信息。 2、写明聘用的岗位及职责。 3、写明聘用的时间。 4、写明工作方式 5、写明顾问费用及支付方式。 6、写明违约责任。 7、写明协议的生效时间:如协议自双方签字或盖章之日起生效。 8、双方签字或盖章、写明签订日期。
如何写好技术顾问的聘用协议,具体有以下几点:第一,写明哪个公司是甲方,为什么,聘请谁是乙方,为技术顾问。其主要职责和合作事宜达成以下协议;第二,具体说明高级技术顾问的主要职责;第三,合作协议条款,如职位、工资、福利、聘期、出差要求等。;第四,为了维护公司利益,还应达成以下协议:甲方根据市场需求开发新产品,需要乙方参与时,乙方应积极配合,帮助甲方及时设计开发产品,加快甲方产品的开发进程;乙方配合甲方设计开发产品的知识产权归甲方所有;甲乙双方应对开发的产品保密,确保第三方不泄露;第五,最后双方签字确认协议生效。
劳务不属于技术合同。术合同,是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系,不同类型的技术合同有不同的技术内容。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
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