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住房公积金两个账户的合并需由申请人提出书面住房公积金账户的合并申请;住房公积金开户单位加具意见;申报人持住房公积金存折及职工个人身份证报取消...
住房公积金两个账户的合并需由申请人提出书面住房公积金账户的合并申请;住房公积金开户单位加具意见;申报人持住房公积金存折及职工个人身份证报取消...
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有两个公积金账户的话可以申请合并。在规定范围内公积金的使用金额如大于封存状态的账户金额,可以办理销户,申请时需填两份当地的住房公积金提取申请表,由各自缴存单位盖章证明,手续跟正常的手续一样1.先由申请人提出书面住房公积金账户的合并申请。书面申请可填写办理转移业务的《办理住房公积金转移、封存申请表》或以报告的形式说明事由,取消户、保留户的住房公积金开户单位加具意见。2.申报内容必须明确:取消户、保留户的申请人姓名、身份证号码、公积金开户单位(包括保留户和取消户)名称、开户银行和单位分账号。3.申报人持取消户和保留户职工个人住房公积金存折(复印件),及职工个人身份证(复印件),报取消户所在的住房公积金管理中心(或管理部)审核。4.住房公积金管理中心(或管理部)审核通过后,申请人持中心(或管理部)发出的《个人住房公积金合户审核意见》到取消户的住房公积金开户银行办理账户合并手续。
合并,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%、撤销或者破产的单位,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%;1998年12月15日以后参加工作的职工缴纳住房公积金,并持住房公积金管理中心的审核文件;单位与职工终止劳动关系的:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%。个人如何缴存公积金,经住房公积金管理中心审核后;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记:单位录用职工的,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。每个职工只能有一个住房公积金账户:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,以保证公积金缴存顺利进行、提取等情况,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,但不高于15%,是为现代人减压的一种好的政策形式,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记。单位如何缴存公积金、分立。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;住房公积金兼有福利性与返还性,记载职工个人住房公积金的缴存,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
公积金销户未结算一般是要在1周左右将职工住房公积金账户的本息余额转入职工住房公积金联名卡的储蓄账户。 《住房公积金管理条例》第二十五条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
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