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使用者有年薪安排权,使用者同意的,可以和春节一起安排休假。《员工带薪休假条例》第五条公司根据生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排...
年薪和结婚假期和春节假节假日一起休息,假期可以由公司安排,也可以自己申请,工作的具体情况,经员工本人同意,可以不安排员工的年薪。对职工应休未...
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单位可以统筹安排年假,只要别把春节法定节假日算入你年假就可以《职工带薪年休假办法》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
劳动者与用人单位协商一致的,探亲假可以和年假一起请。员工享受带薪年假的条件是员工连续工作12个月,包括在其他单位的连续工作时间。
单位可以统筹安排年假,只要别把春节法定节假日算入你年假就可以《职工带薪年休假办法》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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