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可以，对于工伤赔偿金不能达成一致的，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可以上诉法院，法院判决后申请强制执行。根据《工伤保险条例》第...
即使是很小的工伤也可以要求赔偿。但用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。工伤认定申请人提供...
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《工伤保险条例》等劳动法律法规没有规定精神损害赔偿，工伤要求精神损害赔偿没有法律依据，不予支持。
《工伤保险条例》和其他劳动法律法规都没有规定精神损害赔偿，发生工伤要求精神损害赔偿没有法律依据，不会得到支持。
《工伤保险条例》和其他劳动法律法规都没有规定精神损害赔偿，发生工伤要求精神损害赔偿没有法律依据，不会得到支持。
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