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《工伤保险条例》等劳动法律法规没有规定精神损害赔偿,工伤要求精神损害赔偿没有法律依据,不予支持。...
工伤不支持精神赔偿。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇没有精神赔偿。工伤职工主张精神赔偿,无论是劳动争议仲裁,或者人民...
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一般工伤不支持精神损害赔偿,但职业病和用人单位安全事故造成的工伤可以请求精神损害赔偿。精神损害赔偿金额根据以下因素确定:侵权的后果;侵权的目的、方式、场合等具体情况;侵权人承担责任的经济能力;其他。
精神损害赔偿的目的是为了安慰。受害人在获得工伤保险赔偿后,由于其精神受到极大的刺激和伤害,但也需要精神安慰,应当给予一定的精神赔偿。中国《安全生产法》和《职业病防治法》规定,工伤工人除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照民事法律向用人单位索赔工伤赔偿。最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任的解释第一条规定:自然人因生命、健康、身体、名称、肖像、名誉、荣誉、人格尊严、人身自由等违法侵权的,可以向人民法院提起精神损害赔偿诉讼,人民法院应当受理。根据本条的规定,人的生命权、健康权受到损害的,可以要求精神损害赔偿。因此,工伤工人在执行工作职责时,生命权、健康权受到损害,可以向用人单位索赔精神损害。
是不能的。工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。
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