相关问答
如果公司已经进入了破产程序,那就当面咨询当地律师,要及时申报债权-------未发放的工资。如果还没有申请破产,公司的不动产如房产、土地、动...
如果公司已经进入了破产程序,那就当面咨询当地律师,要及时申报债权-------未发放的工资。如果还没有申请破产,公司的不动产如房产、土地、动...
大家都在问查看更多
如果公司已经进入了破产程序,那就当面咨询当地律师,要及时申报债权-------未发放的工资。如果还没有申请破产,公司的不动产如房产、土地、动产如车辆、物资等还在,建议工人们看好了,别被其他债权人哄抢了,再找律师调查一下,如果还不到破产的境地,那就尽快走一下程序,有欠条的直接到法院起诉,起诉同时申请法院进行财产保全,查封、扣押、冻结公司的财产,没有欠条的,先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请仲裁委尽快结案,劳动仲裁这个阶段我们威海地区办不了财产保全,仲裁结束后,再申请财产保全向法院。也可以向当地劳动监察大队投诉。政府部门也求助一下。可能会有一定效果的。
公司破产的情况可以参照《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司破产要裁员孕妇赔偿问题的解答:公司破产,不仅对怀孕女工,而且对所有员工都应该给补偿。按《劳动合同法》规定,企业破产,企业应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给员工经济补偿金。月工资为:本人最近12个月工资的平均数。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
148人已浏览
205人已浏览
371人已浏览
232人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询