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针对工伤纠纷，我国法律制定了多种解决途径。《工伤保险条例》第52条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理...
解决医疗纠纷的方法有：1。双方自愿协商；2。申请人民调解；3。申请行政调解；4。向人民法院提起诉讼。《医疗纠纷预防和处理条例》第六条规定，卫...
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解决专利纠纷的渠道是多方面的，我国《专利法》规定了协商、诉讼、专利管理部门调处等方式。 1、协商。未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决。 2、诉讼。专利纠纷当事人不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉。 3、专利管理部门调处。专利纠纷当事人也可以请求管理专利工作的部门处理。专利管理机关，是指国务院有关主管部门或者地方人民政府设立的专利管理机关。国务院专利行政部门负责管理全国的专利工作;统一受理和审查专利申请，依法授予专利权。省、自治区、直辖市人民政府管理专利工作的部门负责本行政区域内的专利管理工作。
解决合同纠纷的方法：协商、调解、仲裁和诉讼。纠纷发生时，当事人可以先和解或者调解。不能达成和解调解的，可以根据仲裁协议或者仲裁条款进行仲裁。不能达成仲裁的，当事人可以提起民事诉讼解决。
1、医患双方协商解决：只要不违反法律规定，医患双方共同协商达成的解决方案是受到法律保护的，当然，不具有强制执行力，只具有合同上的法律效力。 2、由卫生行政部门主持进行调解：卫生行政部门在纠纷解决中，不做独立的意思表示，只起到促成当事人形成一致表示的目的。调解协议和协商协议一样，具有合同效力。 3、向人民法院提起民事诉讼：法院所做出的判决和调解，都属于国家公权力对民事活动的干预，具有强制性、终局性和权威性。
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