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专利权期限届满后不能再延长。2001年7月,我国施行了新专利法,所规定的专利权的保护期限比原专利法的有所延长。因此,根据原专利法授权的发明专...
专利权期限届满后不能再延长了。 发明专利权的期限为20年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年,均自申请日起计算。 有下列情形之一的...
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专利权是有期限的,有效期不可以延长。 根据《专利法》第42条规定,发明专利的期限为20年,实用新型专利和外观设计专利的期限为10年,均自申请之日起计算。 根据《专利法》第43条规定,专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费。 根据《专利法》第44条规定,有下列情形之一的,专利权在期限届满前终止: 1、没有按规定缴纳年费 2、专利权人以书面声明放弃其专利权的。 专利权在期限届满前终止的,由国务院专利行政部门登记和公告。 根据《专利法》第45条规定,自国务院专利行政部门公告授予专利权之日起,任何单位或者个人,认为该专利权的授予不符合本法有关规定的,可以请求专利复审委员会宣告该专利无效。
试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现 1、约定的试用期超过法律规定的最高时限 2、同一用人单位与同一劳动者约定了超过一次的试用期 注:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,即使该劳动者调换了新的工作岗位,用人单位也不能够再与其约定试用期 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,约定了试用期的 4、劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的 注:该种情形下试用期视为合同期限
专利权是有期限的,有效期不可以延长的。发明专利的期限为20年,实用新型专利和外观设计专利的期限为10年,均自申请之日起计算。专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费。
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