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通常怀孕后就要开始办,每个地方规定稍微有些不一样,一般城市都是怀孕3个月左右办理准生证,因为3个月内孕妇流产的风险比较高,太早办理反而不利于...
关于婴儿标准证的处理时间,没有规定正确的时间。一般建议孕妇怀孕3个月左右处理。根据情况不同,标准证什么时候处理好呢?1、双方达到法定结婚年龄...
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准生证办理时间:在符合法律规定,又有意愿近期内生育一孩的育龄夫妇,在怀孕后三个月左右带相关材料办理准生证;有效期:准生证有效期为1年。办了准生证在期限内未生育的,必须办理延期,未办理延期的准生证将失效。且现在各省市已经逐渐取消了准生证,取而代之的是生育登记,会略有变化。
2017年1月5日政策之前,符合法律规定又有意愿近期内生育的育龄夫妇,在怀孕后三个月左右即可办理,二胎准生证的申请是在未怀孕之前,2017年1月5日之后,中央明确生育两个以内孩子无需审批,即生育两个孩子以内不用再办理准生证。生育服务证代替准生证,建议结合户籍所在地卫生计生委的具体规定详细了解。
目前,没有法律法规明确规定怀孕期间请病假的最长时间。在不影响生产生活的情况下,员工和用人单位可以协商。《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,发工资。 女职工怀孕不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周以内流产的产假为30天;16周以上28周以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的,享受正常产假90天,包括产前休假15天。 怀孕期间:产前检查时间也算作劳动时间 。《女职工劳动保护条例》第七条:怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当计算为劳动时间。分娩日期:98天(产前15天) 难产15天 多胞胎15天(每生15天) 晚婚晚育夫妻一方可申请30天产假。?《中华人民共和国劳动法》第六十二条:女职工享受不少于九十八天的产假。
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