现在义务兵两年都要交几个五险一金？-法师兄

大家都在问查看更多

问现在交五险一金要多少钱

五险一金的个人缴费比例：一般个人缴纳养老保险的比例为8%，医疗保险的比例为2%，失业保险的比例为1%，公积金的比例是5%至12%。而生育保险和工伤保险职工个人不需要缴纳。
问两年义务兵退伍费

一士官退役费1基本复员费按月工资基数（军衔工资军龄工资边远艰苦地区津贴地区附加津贴和高山海岛津贴之和下同）计发不满11周年的军龄每满1年发给15个月不满15周年的军龄每满1年发给25个月不满21周年的军龄每满1年发给3个月满21周年以上的军龄每满1年发给4个月。其中军龄不满1周年的部分按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。2安家补助费按月工资基数计发复员到大中城市的 11周年以内的每年发给15个月 11周年以上的从第11年起每年发给15个月；复员到县市以下地区的相应增发15个月。其中军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。3回乡生产补助费复员回农村的士官按月工资基数计发军龄每满1年发给15个月。具体以当年标准为准。4医药生活补助费对患有慢性病的复员士官视病情轻重经军以上机关批准发给医药生活补助费最高5111元最低1211元。5奖励工资当年符合发放奖励工资条件的按基本工资标准发放。6住房补贴和公积金退役腾退军产住房后按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后住房补贴和公积金总数下士约为16万元中士约为27万元上士约为43万元四级军士长约为6万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同。具体以当年标准为准。7伤亡保险金未领取过伤亡保险金的将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人领取过伤亡保险金的伤亡保险费不再退还。8退役医疗保险金退役后参加医疗保险的由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构不参加医疗保险的将保险金退还给个人。具体以当年标准为准。二义务兵退役费1退伍补助费每人2111元。其中服役1年（含）以下的按一半发给 1年以上的全额发给。具体以当年标准为准。2离队下月津贴按照当月标准发放。3当月剩余伙食费和离队下月伙食费根据实际天数和塬享受标准发放。4离队差旅费根据实际返乡地点发放。5退役医疗保险金按照每服役1年给付421元的标准将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构或支付给个人。其中军龄不满半年的按年标准的一半计发超过半年（含）不满一年的按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵经团以上单位卫生部门批准发放医疗补助费标准为51—211元不等。具体以当年标准为准。根据国务院中央军委颁布的《退役士兵安置条例》从2111年11月起对自主就业的退役士兵按服役年限由部队发给一次性退役金 2111年的退役金标准为4511元。以服役11年的士官为例如果选择自主就业即可在正常计发的退役费之外领取45万元的一次性退役金。服役期间如果获得荣誉称号或立功按一定比例增发。具体以当年标准为准。三退休费退休费是指用于军官文职干部士官退休后发给个人费用的统称。除按退休前基本工资地区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活费外还根据不同情况发给生活补贴费安家补助费家具费一次性生活补助费等。四转业费转业费是对军官文职干部士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费转业生活补助费和转业回乡差旅费等。①转业安家补助费。按干部转业时的职务等级发放。对正师职（正局级专业技术6级）以下军官和文职干部服现役11周年以下的发给4个月的本人原工资；超过14周年的从第15年起服现役每满1年再增发15个月的本人原工资；服现役时间按周年计算后剩余月份可按满周年的标准计发。②转业生活补助费。正师职专业技术6级正局级以下军官文职干部连续军龄在8-9周年的发给3个月的本人原工资；9周年以上的每满1年增发1个月的本人原工资但最高不得超过16个月的本人原工资。③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部转业时只发给安家补助费不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间从批准参军之日起至下达转业命令时止。推荐关注：微信查找“战友之窗”。二次入伍的干部第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间不得按军龄计发转业费。士官的转业费报领证由财务部门将转业费直接发给个人。五复员费复员费是对军官文职干部经批准退出现役作复员安置时而发给个人的各种费用的统称。它包括安家补助费回乡生产补助费医药生活补助费等。①复员费：凡自愿复员的干部按军龄长短计发：军龄不满l1周年的军龄每满1年发给15个月的本人原工资；军龄不满15周年的军龄每满1年发给25个月的本人原工资；军龄不满21周年的军龄每满1年发给3个月的本人原工资；军龄21周年以上的军龄每满1年发给4个月的本人原工资。对判过刑批准复员的按上述标准每满1年各减15个月的本人原工资。军龄不满1周年的部分按年标准的12计发。②安家补助费：按军龄长短计发复员到大中城市的干部军龄在11周年以内的每年发给15个月的本人原工资（不满1年的按15个月发给）；军龄在21周年以上的从第11年起每年发给15个月的本人原工资（不满1年的按1个半月发给）。对复员到县（市）以下地区的干部在上述标准基础上军龄每满1年再增发15个月的本人原工资。③回乡生产补助费：对复员回农村的干部军龄每满1年发给1个半月的本人原工资。④医药生活补助费：对患有慢性病的复员干部视病情轻重经军以上机关批准发给医药生活补助费。医药补助费和生活补助费按病情各划分5个等级发给。六退伍费退伍费是对义务兵服现役期满经批准退出现役时发给个人的费用的统称。包括退伍补助费医疗补助费和退伍差旅费等。①退伍补助费：按义务兵服现役年限分服役不满年限或满年限不同标准发给。退伍补助费由财务部门根据军务部门的通知和现行标准编制领报证由财务部门直接发给本人。②医疗补助费：对患有严重慢性疾病的义务兵退出现役时经团以上的卫生部门证明分一二三等酌情发给医疗补助费。七离休干部异地安置安家补助费军队离休干部就地安置的由原单位管理；跨省跨市跨县异地安置的由接收单位管理并由原单位一次发给相当本人2个月原工资额的安家补助费；回农村安置的由县市人民武装部管理并由原单位一次发给相当本人4个月原工资额的安家补助费。（计发干部转业费复员费的基数）计发转业费复员费的基数是：军官文职干部职务（等级）工资军衔（级别）工资基础工资军龄工资和护教龄津贴及地区津贴（边远地区津贴地区附加津贴和艰苦地区补助）之和。八退伍军人养老金1基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。2个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数乘以其军龄（不满1年按1年算）计算帐户化额度该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。3缴费年限养老金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。4优待养老金。农村退伍军人补贴目前针对农村退伍军人的补贴主要分两类。第一类：农村退伍军人养老补助凡年满61周岁的退伍军人每个月都可以领取养老补助。国家开设针对退伍军人的养老账户退伍军人缴纳的养老保险年数将从军年数计算在养老保险缴纳的年份在领取时依据当地年度养老金发放的相关标准。第二类：农村退伍军人老年补贴根据财政部的相关政策 2117年将采取往年的标准发放补贴按照规定凡2111年之后退伍的农村军人按照实际服役年数以11元为基础每增加一年就在此基础上累加11元的方式服役3年的在年满61周岁以后每个月都可以领取到31元的农村退伍军人晚年糊口补贴。据了解目前确实对退伍军人开始进行登记退伍军人带身份证户口本和退伍证的复印件到社区进行登记就可以。退伍军人养老金补贴相关政策根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费社会保险费不得减免。退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养老保险缴纳养老保险费到61岁之后开始享受养老金。但达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为"视同缴费年限"即参军的11年里虽然没有缴纳养老保险费但视同他已经缴纳就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算11年。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前按国家规定计算为连续工龄的时间都可以作为"视同缴费年限"并且可以与实际"缴费年限"合并计发养老保险金。另外机关事业单位正式职工调入企业后应参加企业职工基本养老保险其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人城镇下乡知识青年被招为合同制工人且参加了基本养老保险的其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限可视同缴费年限。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定实行个人缴费制度前职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。养老金是一种最主要的养老保险待遇以供因年老或疾病失去劳动能力的人作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。根据国家既定政策退伍军人可享受一定数量的养老金。复员退伍军人(含制度实施时61周岁以上的人员)参加城乡居民社会养老保险的养老金计发办法复员退伍军人享受四部分养老金而且其军龄可按一定的标准账户化。其中基础养老金按复员退伍军人领取养老金当年当地的统一标准发给。在个人账户养老金方面复员退伍军人军龄可按一定的标准账户化。以复员退伍军人领取养老金待遇当年当地平均缴费额加上政府缴费补贴为基数乘以其军龄(不满1年按1年算)计算账户化额度该额度计入个人账户储存额。复员退伍军人个人账户养老金的计发办法与其他参保人相同。在缴费年限养老金方面相关部门指出复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。此外复员退伍军人在享受上述三部分养老金待遇的同时还享有优待养老金。每人每月再加发41元优待养老金
问现在还有必要交五险一金吗

交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 2、其实，从投资的角度来说，五险一金更像一份投资，而且回报率超值。每个月从工资中取出一部分，为今后的生育、养老、疾病、买房等人生大事买一份保障，所以，一定要缴纳五险一金，切莫因小失大。