2018深圳最低工资标准-法师兄

深圳市2008年度最低工资标准（也即现行标准）经深圳市政府批准，深圳市2008年度全日制用工最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准如下：（一）全日制用工最低工资标准：特区内为1000元/月，较上年度增长17.6％；特区外为900元/月，较上年度增长20.0％。（二）非全日制用工小时最低工资标准：特区内为8.8元/小时；特区外为8.0元/小时。以上最低工资标准从2008年7月1日开始执行。２００８年出现金融危机后，国家人力资源和社会保障部作出了暂缓调整最低工资标准的决定，因此2009年没有对最低工资标准进行调整，2010年的新标准尚未出台。

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每一个地区的经济发展水平和社会消费水平不同，最低工资的标准也是不同的。以广东为例：如广东最低工资标准从2015年5月1日起上调，平均提高19...

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深圳上调最低工资标准 7月起统一上调为1100元 2010年06月10日 10:12来源：中国证券报记者9日从深圳市政府召开的最低工资标准...

从2013年3月1日起，深圳最低工资为1600元/月，最低工资指的是正常工作时间的工资，不包括加班工资的。最低工资是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，单位依法应支付的最低劳动报酬。单位支付给劳动者的工资在剔除加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等津贴、其他福利待遇后不得低于最低工资标准。

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的补贴，最低工资不包括工人保险、福利待遇和各种非货币收入，最低工资应按法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。最低工资可以按月工资制定，也可以按小时工资制定。最低工资的制定反映了监督机构对工人权益的保护。深圳底薪标准2018年还未进行调整，目前依照的是2017年的标准，标准规定最低工资标准为2130元／月。

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。2015年2月，广东省发布关于调整我省企业职工最低工资标准的通知，宣布上调最低工资标准。[1]2015年2月12日，北京市人力资源和社会保障局宣布集中上调6项社保待遇标准。其中，企业退休人员基本养老金每月人均增加305元至3355元，预计从1月起补发。4月1日起，企业最低工资标准也将上调160元，达到1720元。据市人社局方面介绍，6项标准调整后将惠及本市314.2万人。此外，城乡居民低保标准也有所提高。市民政局昨天发布消息称，2015年北京的城市低保标准上调60元至710元。这次将本市企业最低工资标准由如今的每月1560元调整为1720元，增加160元，增幅为10.3%。非全日制从业人员最低工资标准也相应提高：非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元，涨1.8元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元，涨4.2元。