相关问答
签订合同的主体需要具有相应的民事行为能力。限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效,其他民事法律行为经法...
签订集体合同的企业应当具备以下条件: 一、该企业是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或职工代...
大家都在问查看更多
有效合同的条件: 1、合同内容不违反法律法规的强制性活动或公序良俗; 合同当事人具有相应的缔约能力; 3、合同是当事人的真实意思。 根据《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公序良俗。
1、签订施工合同必须应该具备的条件有:初步设计依据批准;有能够满足施工需要的设计文件、技术资料;建设资金与主要设备来源已基本落实;招投标的工程中标通知书已下达;法定其他条件。 2、法律依据《民法典》 第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
劳动合同的签订的主要条款有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者姓名;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等。参照《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
相关普法查看更多
130人已浏览
301人已浏览
164人已浏览
153人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询