讨薪要在工程所在地的劳动局吗？

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• 问劳动局为农民工讨薪要讨多久
  

  劳动局投诉属于行政途径，只要在合理期间内主张即可。劳动局讨薪不适用仲裁时效，只要在合理期限内举报即可。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动局讨薪流程是怎样的
  

  劳动者有权向劳动保障行政部门投诉用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为。投诉应当向劳动保障行政部门提交投诉文件。备案：劳动监督部门应当自收到投诉或者报告之日起5个工作日内决定是否立案。调查取证：案件承办人监督员必须自立案之日起60个工作日内完成调查取证，复杂案件经上级批准可延长30个工作日。同时，提出初步处理意见。案件处理：劳动保障行政部门应当在15个工作日内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案决定；特殊情况下，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。关于实施＜《劳动保障监条例＞《若干规定》第十三条投诉应当向劳动保障行政部门提交投诉文件。如果真的很难写投诉文件，你可以口头投诉，由劳动保障监督机构记录，并由投诉人签字。第三十条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自备案之日起60个工作日内完成；情节复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

• 问劳动纠纷可以在工商所在地劳动局投诉吗
  

  发生劳动争议不是必须到企业注册地劳动部门投诉。法律规定，为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，劳动者与企业发生劳动争议便于劳动者解决纠纷，明确规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动部门管辖。 劳动争议调解仲裁法 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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