医院院长擅自设置电盘造成他人损害如何处理

大家都在问查看更多

• 问擅自改变水电设备造成他人损失的，应当按照什么罪名进行处罚和处罚
  

  上述行为涉嫌破坏电力设备罪和盗窃罪。二罪合一，数罪并罚。根据具体情节和后果，也可以只追究破坏电力罪。《刑法》有具体的处罚规定。一、《刑法》对破坏电力设备罪的处罚规定：【1】第一百一十八条【破坏电力设备罪】破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。【2】第一百一十九条【破坏电力设备罪】破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。二、《刑法》对盗窃罪的处罚规定：第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。三、《刑法》规定的数罪并罚：第六十九条【判决宣告前一人犯数罪的并罚】判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。四、单纯以破坏电力罪处罚：在现实司法实践中，从情节的认定上，有的时候，可以单独以破坏电力罪处罚。

• 问员工如何设置“擅自离职”
  

  根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位，可以解除劳动合同。换句话说，如果劳动者没有提前30日以书面的形式通知用人单位，这属于劳动者擅自离职。但即使劳动者擅自离职，用人单位可以要求劳动者与用人单位办理相关交接手续，但不能扣除工资，干了多久就发多久的工资，否则要承担法律责任的。

• 问法院擅自设立金融机构，该如何处罚
  

  法院对擅自设立金融机构罪的判决：未经国家有关主管部门批准，擅自设立商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚款；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚款。

相关法律短视频查看更多

• 1'44
  人身损害赔偿受诉法院如何确定

  1,209人已观看

• 0'49
  紧急避险造成的损害如何承担责任

  1,795人已观看

• 1'01
  未成年人身损害如何起诉

  1,801人已观看

• 1'29
  交通事故造成一人死亡该如何处理

  1,991人已观看

相关普法查看更多

• 
  擅自改接电线造成他人损害责任谁来承担

  294人已浏览

• 
  擅自改接电线老化漏电造成他人损害谁来承担责任

  177人已浏览

• 
  未成年造谣损害他人名誉怎么处置

  1,500人已浏览

• 
  精神病人自杀在医院如何处理医院

  495人已浏览