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老板拖欠工资,但可以通过以下方法争取:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人...
公司无故拖欠工资的,一般没有经济补偿。法律规定,用人单位拖欠工资的,劳动行政部门应当责令其限期支付劳动报酬,限期内补发的,没事。不补发的,按...
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1、最简单的方法是电话向当地劳动执法监察大队投诉,劳动执法监察大队根据劳动保障监察条例依法对使用者进行监督检查,命令支付拖欠的工资。2、根据《劳动合同法》第30条的规定,可依法向当地人民法院申请支付命令,人民法院应依法发出支付命令。
1、首先劳动者对于拖欠工资的公司,可以到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 2、同时劳动者可以申请仲裁,主张公司支付工资并给以经济补偿金。
诉讼拖欠工程款的方式:法律规定,施工单位拖欠工人或者其他劳动者工资的,受害人可以根据《民事诉讼法》的规定向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。提起诉讼时,应当提交诉状及相关证据材料。
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