员工违规劳务派遣什么后果

大家都在问查看更多

• 问什么是劳务派遣式员工
  

  劳务派遣业务是种全新的人事服务业务，也可称作雇员外派，员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分，而衍生出的一种新兴行业，劳务派遣可跨地区、跨行业进行，通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可靠人员，以满足用人单位对各类人员的需求。同时用人单位的可以根据自身工作和发展需要，通过具有资质的劳务服务公司。派遣适合本企业需要的各类人员。实行劳务派遣后，用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系，没有聘用合同关系。

• 问劳务派遣有什么劳务派遣的员工退回通知书？
  

  劳务派遣员工退回通知书如下 （一式两联：用人单位和用工单位各一联）XXXX有限公司： XXXX系贵公司派遣到我单位从事普工工作的派遣员工，因其无法胜任工作，根据《劳动法》第四十条第二项规定，经研究决定将其退回贵公司，请办理相关手续。 特此通知 （用工单位公章）年月日

• 问劳务派遣员工是指什么？
  

  劳务派遣，即劳动能力租赁，派遣机构与劳动者签订劳动合同支付报酬，将劳动者派遣到其他劳动者，向派遣机构支付服务费用。劳务派遣劳动者是指被派遣的劳动者。采用劳务派遣有两个优点。一是为国有企业、机构事业单位突破雇佣编制限制，二是为雇佣者在劳动合同管理、社会保险处理等方面提供专业服务，降低管理成本。工人的工资、社会保险待遇实际上由使用者承担，其支付的费用包括该支出和劳务派遣公司的服务费。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  劳务派遣是什么意思

  60,802人已观看

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,504人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,118人已观看

• 0'56
  劳务派遣不给发工资怎么办

  2,944人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣工自离有什么后果

  822人已浏览

• 
  什么是劳务派遣制员工

  298人已浏览

• 
  劳务派遣员工指的是什么

  208人已浏览

• 
  劳务派遣员工是什么意思

  575人已浏览