转正工资5000块钱有多少用工资吗-法师兄

国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。但是加班费、奖金不属于固定工资范围。

答

5000元不需要交税，中国现行个人所得税征收点为5000元，超过5000元需要交税。《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减免费用...

答

5000元工资应交0元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000，工资5000时不需要缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第...

试用期工资为转正后的80%，你转正后工资应该是5000除以0.8也就是6250元所以7000是合理的你也可以以转正后工资是7000为由要求试用期工资涨到7000乘以0.8也就是5600元

劳动合同到期，用人单位不续签合同的应当支付经济补偿金，经济补偿年限从2008.1.1劳动合同法实施之日算起到2010.3钉绩齿啃佼救酬寻揣默0，满二年半不满三年，应当支付三个月工资的经济补偿金。经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均税前收入计算，包括基本工资、奖金、补贴、加班费、提成、09年年终奖。经济补偿金没有超过当地市的2009年职工年平均工资3倍的是不用缴纳个人所得税的。5000*3=1500元应当不会超过这个标准（当地市的2009年职工年平均工资一般不可能低于5000元），所以不用缴纳个人所得税。以上是有关于劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿的相关内容，！

想知道工资5000块个人所得税交多少的朋友可参考以下内容：工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。级数应纳税所得额(含税)应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数 1不超过1500元的不超过1455元的30 2超过1500元至4，500元的部分超过1455元至4，155元的部分10105 3超过4，500元至9，000元的部分超过4，155元至7，755元的部分20555 4超过9，000元至35，000元的部分超过7，755元至27，255元的部分251，005 5超过35，000元至55，000元的部超过27，255元至41，255元的部分302，775 6超过55，000元至80，000元的超过41，255元至57，505元的部分355，505 7超过80，000元的部分超过57，505的部分4513，505 说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额-各项社会保险金(五险一金)-起征点3500元(外籍4800元)的余额。 2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。