相关问答
社保和医保的区别如下:1。保卡是社保卡,由当地人力资源和社会保障部门向社会发行,用于人力资源和社会保障各业务领域的集成电路卡。二、社会保险包...
1、社保是大概念,即通常所说的五险:养老、医疗、失业、工伤、生育。所以社保包含医保。2、生育保险都是企业缴纳,个人不缴纳。但生育保险缴纳和是...
大家都在问查看更多
社保是为丧失劳动能力,暂时失去劳动岗位或因身体原因造成损失的人口提供的,主要包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。 医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规,在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。
社会保障卡一般包括医疗、养老、工伤、失业、生育五种,而原有的医保卡只具备社会保险中的医保功能,并不支持养老保险的查询、就业优惠金的支付等其他功能。社会保障卡具有凭证、记录、查询、金融等功能,不仅可以看病就医,还可以办理社会保险、劳动就业、优惠待遇、职业技能培训及鉴定等各项劳动保障业务。估计你们那里医保卡段的内容,还没有合并到社保卡。合并有个过程,需要时间。叫你办你就办一个吧,也不花个什么。
第一,概念不同。社会保障卡,简称社会保障卡,由当地人力资源和社会保障部门向社会发行,用于人力资源和社会保障业务领域的集成电路卡。医疗保险卡或医疗保险卡是医疗保险个人账户的专用卡,以个人身份证为识别码,存储记录个人身份证号码、姓名、性别、账户资金拨付、消费等详细信息。二是功能不同。社会保障卡不仅具有医疗保险卡的功能,而且是办理各种社会保障业务的重要凭证,如领取失业金等。但是医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。三是发卡地点不同。医疗保险卡由当地指定的代理银行承办,社会保障卡由当地人力资源和社会保障部门向社会发行。第四,安全性能不同。社保卡采用全国统一的三层密钥管理系统,其安全性和可靠性已通过国家验收,真正使社保卡成为参保人员的安全卡和安全卡,为未来跨省实现全国通用奠定了良好的基础;但是医保卡没有这样的管理体系,安全系数低。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,358人已浏览
223人已浏览
3,559人已浏览
188人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询