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社保和医保的区别如下:1。保卡是社保卡,由当地人力资源和社会保障部门向社会发行,用于人力资源和社会保障各业务领域的集成电路卡。二、社会保险包...
和医保的区别如下: 1、保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。 2...
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社保是为丧失劳动能力,暂时失去劳动岗位或因身体原因造成损失的人口提供的,主要包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。 医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规,在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。
这问题本身就有语病,医保和社保是包含于被包含的关系,怎么分别?社保包含医保,医保是社保五险中的一险,另外医保也分为城镇居民医保和企业职工医保,养老分为城乡居民养老保险、企业职工养老保险、灵活就业人员养老保险、机关事业养老保险。每个险种缴费方式和比例都是不一样的。你首先要搞明白要问的是哪一种,然后贴出来。
1、社保是大概念,即通常所说的五险:养老、医疗、失业、工伤、生育。所以社保包含医保。2、生育保险都是企业缴纳,个人不缴纳。但生育保险缴纳和是否是本地城镇户籍有关,企业只为本地城镇户籍的员工缴纳生育保险。如果你是本地城镇户籍,只要通过单位购买了社保,那生育保险肯定有,因为现在单位缴纳社保是捆绑在一起的,也就是说养老、医疗、失业、工伤、生育必须一起交。3、另外对于没有生育险的,可以根据劳动法和女职工保护条例,“女职工在产假期间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行产前检查和分娩的,其检查费、按生费、手术费、住院费和药费,由所在单位全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。”因此,女职工生育期间的工资及医疗费,参加了生育保险的,由生育保险基金向参保单位支付生育保险待遇;未参加生育保险的由用人单位负担。
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