是否已经进行了工伤认定发了工伤证-法师兄

是否已经进行了工伤认定发了工伤证，但目前没有进行劳动能力鉴定？劳动能力鉴定一般在伤情稳定后即可进行，可先协商解决，协商不成，工伤职工或者其直系亲属可自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定，然后依据鉴定结果要求赔偿。如果还没有申请工伤认定，则在事故发生后一年内，劳动者自己也可以提出。

答

已经认定上工伤了吗？工伤赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金...

答

网上无法查询。劳动能力鉴定委员会会出具相关书面文件。工伤处理： 1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴...

工伤旧伤复发就是职工的工伤因工作再次复发的情况，对于工伤复发的，是需要根据实际的工伤认定处理情况来进行合法的鉴定，具体赔偿和鉴定由司法鉴定部门根据实际来进行合法的处理，避免法律适用错误。所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折，经治疗后骨折愈合，但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。

您已经做工伤认定了吗工伤认定是需要证明劳动关系的存在，首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤。如果能够认定为工伤，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路：具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，这是赔偿的项目，但是具体赔偿哪几项，还是根据实际情况确定的。您到底是怎样受伤的呢？老板现在什么态度，愿意赔偿吗？您的医药费花了多少钱呢？建议您直接来电说明您的具体情况，我再进一步为您分析您现在的处境以及为您核算您大致能够获得的赔偿金额，指导您下一步怎样做对您最有利，最大限度内帮你维权，来电是免费的您放心。

你说的六级伤残已经经过工伤认定了吗如果已经经过工伤认定,可以通过仲裁要求对方赔偿,对仲裁不服可以向法院起诉!如果不想在单位工作了,可以享受一次性伤残补助金16个月的本人工资.如果保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。