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时可以补交的。如果中断时间过长，可能受到的影响会比较大。根据相关规定，参保人中断缴费在60天以内的可以补交医保费用，从续交的次月起就可以享受...
1、在当事人是指个人参保社保或者农村（城镇）居民养老保险的前提下，医保是不能补缴的，但是可以申报参保（在没有优惠政策的前提下，不溯及既往）；...
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社保局方面表示，如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。 需要注意的是，必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。并且，补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
针对这种情况，每个地区处置是不相同的。这个必须询问当地的医保组织。有的地市限定，应由个人负担，因为公司工人退休后已经与公司不存在劳动关系，自然不能再由公司交纳。但有的地市限定应由公司交纳，借口是，员工在公司退休，为公司干了贡献，同时退休人员相对于公司处于弱势地位，应由公司交纳。还有的地区采用折中的办法，只要公司继续交纳医疗保险，退休工人就可享受医疗待遇，不用补缴这部分花费，但公司破产清算时，必须为退休工人补足这部分保费。退休员工退休时需要达到限定的交费年限才能在退休后继续享受医疗保险待遇， 1，退休工人是在公司退休，而不是个体自由职业者退休。 2，退休人员解决退休时，不够应缴的年限，需要缴足才能在退休后继续享受医疗保险待遇。
由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的养老保险费和利息；连续中断缴费两年以上者续保时，除直接收缴断保期间养老保险费和利息外，还将按规定加征滞纳金。参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限，中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时，仍须缴纳基本医疗保险费满6个月，从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。
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