工伤鉴定和劳动能力鉴定有什么区别

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• 问工伤鉴定和劳动能力鉴定有何区别
  

  工伤叫做认定，工伤认定和劳动能力鉴定是落实工伤待遇的两个阶段。 工伤认定是定性，由社保行政部门作出的行政行为，确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为，所以不服的话可以提行政复议、行政诉讼。 劳动能力鉴定是定量，看有没有留下伤残、伤残到什么程度。在认定工伤之后，另行申请。它决定了当事人能不能拿到、拿到多少伤残待遇。如果只认定了工伤，没有申请劳动能力鉴定，或者鉴定了没有达到等级，那么当事人只能要求医疗费用、住院伙食补助、停工留薪期间正常工资和必要的护理费，没有伤残待遇。劳动能力鉴定结论由劳动能力鉴定委员会作出，该委员会是多个部门派代表组成的，这个结论不被看作行政行为。所以如果不服，只能向上一级鉴定委员会申请再次鉴定，没有行政复议或行政诉讼的可能。

• 问伤残鉴定和劳动能力鉴定有什么区别？
  

  工伤伤残鉴定又叫劳动能力鉴定，包括医疗期、伤残等级、护理等级等内容。伤残等级为1-10级。详询社保局或者劳动能力鉴定委员会。

• 问劳动能力鉴定和伤残鉴定有什么区别
  

  致伤原因不同，鉴定程序就不同，鉴定机构适用不同的鉴定标准：交通事故致残的，由交警队委托司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，也可以由受害人向法院起诉后，申请法院委托鉴定，依据的是《人体损伤致残程度分级》；工伤致残的，申请工伤认定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，适用的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，故意伤害的伤残等级鉴定也适用此标准。

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