在工厂上班被打怎么办

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• 问在工厂上班被工人打伤了应该怎么办？
  

  1、你可以报警处理，根据你的叙述你可能构成轻伤的话，打人者除了承担民事赔偿责任外还应该承担刑事责任2、如果你是在工作时间因为工作的原因被他人打伤的话，你的情况构成工伤，单位应该在事情发生后为你申报工伤，单位不给你申报的话，你也可以自行申报，然后在申请评残，根据伤残等级计算赔偿数额，如有需要可电话联系

• 问在厂里上班被同事打了怎么办
  

  1、不知你和单位之间是什么关系？雇佣关系还是劳动关系；是否有工伤保险。同时，你被打是因工作原因、还是因你个人原因。 2、如是雇佣关系，并且是因工作原因。老板和对方对民事赔偿承担连带责任。如果是个人原因，就要向对方主张赔偿责任。 3、如是劳动合同关系，你可主张你与单位之间的工伤保险；向打人者主张损害赔偿。 4、因你面部造成4公分的伤疤，应主张刑事附带民事，民事程序时主张伤残鉴定。可要求伤残赔偿金、精神损失费、误工费、医疗费、伙补费、陪护费等。

• 问在厂里上班被同事打了怎么办？
  

  报警，要求派出所委托做伤情鉴定，如达到轻伤以上可以追究故意伤害罪的刑事责任，并提起附带民事诉讼要求赔偿损失。如未达轻伤，也可以向他侄子和其监护人提起人身损害赔偿诉讼，如果是在工作时间被打的，也可去劳动局申请工伤认定，享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁，

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