职工休多少天小产假

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• 问深圳职工产假休多少天？
  

  深圳二胎产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问职工带薪休产假多少天
  

  妇女产假一般最少不能少于98天，但是落实到每个省市，都会有所延长的，有些省市是158天，有些省市甚至会延长至198天，一般可以参考本省的《人口与计划生育条例》的有关规定执行。 妇女产假的一般规定是：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问西宁职工产假休多少天
  

  产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《青海省人口和计划生育条例》第16条：依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期15天，符合本条例规定生育子女的夫妇，除享受国家规定的假期外，延长女性产假60天，给予男性护理假期15天。公民接受计划生育手术享受国家规定的假期。在前款规定假期内按出全勤发工资，不影响调资，晋级，福利待遇和评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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