请病假多久能取消年假

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• 问病假多久后取消
  

  《员工带薪年薪条例》第四条员工有以下情况之一，不享受当年年薪：（1）员工依法享受寒假，其休假天数多于年薪天数的；（2）员工休假累计20天以上，公司不按规定扣除工资的；（3）累计工作不满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的员工（4）累计工作不满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的员工（5）累计工作不满20年的员工，请病假累计4个月以上的员工。

• 问取消年假多久
  

  职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

• 问年假多久取消
  

  病假与年假均属于法定休假，双方之间互不影响，病假的长短不会影响到年假。但以下情况除外：累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

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