相关法规
相关问答
劳动者在工地受伤的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申...
工伤认定是劳动行政部门依法授权对职工事故伤害是否属于工伤或者视为工伤的行政确认行为。？工人在工作或视同工作过程中因操作不当或其他原因对人身造...
大家都在问查看更多
参加工伤一般应当具有职工身份，而具有职工身份必须具有法定劳动者资格，即年满16岁，没有达到法定退休年龄。达到法定退休年龄的，除建筑业以项目参保的情形之外，不能参加工伤保险。r《工伤保险条例》r第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。r人社部、住建部、安监总局、全国总工会r《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》r人社部发〔2014〕103号r一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
工伤认定是劳动行政部门依法授权对职工事故伤害是否属于工伤或者视为工伤的行政确认行为。？工人在工作或视同工作过程中因操作不当或其他原因对人身造成侵害，为鉴定侵害主体而对过程进行定性行为。根据我国的有关规定，一般由劳动行政部门确认。申请工伤认定时，应填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：劳动、聘用合同复印件或与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）和人事关系的其他证明材料（证明与用人单位有劳动关系）。医疗机构出具的伤后诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定）。细分为以下几类：1。工伤认定申请（单位名称或个人名称）；2、目击事故证人（两人以上）；3、《职工工伤认定申请表》4。第一次工伤病例、诊断证明或职业病诊断证明；5、工伤职工身份证复印件6。劳动关系证明；7、用人单位的营业执照复印件或工商登记；
1.如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。3.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；4.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；5.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
291人已浏览
140人已浏览
587人已浏览
196人已浏览
网友热门关注
