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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个...
达到工伤等级的话,十级是7个月本人工资,外加工伤医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、工伤期间工资等,解除劳动合同还可以领取一次性工伤医疗...
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关于你提出的十级伤残赔偿多少钱的问题是这样的,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准合计为解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为计算基数,五级66个月、六级54个月、七级36个月、八级28个月、九级20个月、十级12个月。 工伤职工距法定退休年龄不足五年的,终止或解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%的标准支付,距法定退休年龄不足一年的按10%支付。 工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 职工被派遣出境工作,在国内保留工伤保险关系的,因工作原因遭受事故伤害或者患职业病在境外进行治疗的,其工伤医疗费用及配置辅助器具所需费用,超过国家规定标准或者限额部分,由用人单位支付。
总共可以得到11个月工资赔偿,其中6个月是有社保局支付(如果没有买工伤保险,这部分也由公司承担),这6个月工资赔偿,在你评残后就要给你,如果支付的标准低于你受伤前12个月的平均工资,那么这个差额由公司补足,另外5个月需要等你与公司解除劳动关系时再由公司支付,标准与前面6个月的一样,希望这些能对你的工伤索赔有帮助。
赔偿项目很多:1一次性伤残补助金2退出工作岗位保留劳动关系按月领取本人工资80%的工伤津贴3生活上需要护理的还要支付护理费用,这要看依赖程度3停工留薪期间工资,一般一年以内,但是不会超过两年,4住院期间的生活补助费,5住院期间营养费,6外地住院的住宿费、交通费。等等。如果企业未给你投保险或足额买保险,则可以一次性解决。
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