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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一...
属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公...
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需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?另外,休息期间的工资问题您可以与公司协商。如果您方便,可以来电与我联系,让我了解更多细节,为您定制一份赔偿报告,为您下一阶段的谈判提供帮助。
单位严重违法 这种情况应算工伤。 要及时到劳动部门申报工伤。 书面认定后可以定残。 根据残级等来享有工伤待遇。 如解除合同可要求双倍赔偿及支付工伤待遇。 协商不成的,可以委托专业律师代理,以全面维权。
你的眼睛伤属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,具体的伤残等级以鉴定为准,根据鉴定结果要求工伤待遇。工厂应支付医疗费、康复费、停工留薪待遇、护理费用、住院伙食补助费、市外就医交通食宿费等费用,如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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