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理论上可以恢复原来的级别，但实际上很困难。 1、行政降级处分后可以慢慢恢复原来的级别； 2、但是行政降级属于一个重大处分，短期内是无法获得升...
根据《公务员法》的规定，降级降工资后，不恢复。解除处分后，重新晋级时，不影响。 1、第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记...
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撤销行政行为的条件：（一）行政行为合法要件缺损。合法行政行为具有三个要素：主体合法、内容合法、程序合法。任何行政行为，如果缺损一个或多个要件，都是可撤销的行政行为。（2）行政行为不当。不适当的行政行为也是可撤销的行政行为。所谓不适当，是指相应的行政行为不合理、不公正、不符合现行政策、不合时宜、不符合相关善良习俗的情形。《中华人民共和国行政处罚法》第五十五条行政机关实施行政处罚。有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以依法给予行政处罚：（一）无法定行政处罚依据的；（二）擅自改变行政处罚的种类和幅度；（三）违反法定行政处罚程序的；（四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定。
必须具备以下三个条件： （1）处分期满； （2）在受处分期间有悔改表现，即认识到自身行为的错误，并能够改正错误； （3）没有在处分期间发生违纪行为。 只要具备了上述三个条件，才能解除对公务员的处分。 处分解除后，受处分的公务员的晋职、晋级和晋升工资不再受到此次处分的影响，其权利、义务与未受处分公务员没有任何区别。但是，应该注意的是，对于受到降级、撤职处分的公务员，在处分期满后，不能视为恢复原级别、原职务，只是在以后的晋级、晋职不再受本次处分的影响。
《中华人民共和国公务员法》 第十一条公务员应当具备下列条件： (二)年满十八周岁； (三)拥护中华人民共和国宪法； (四)具有良好的品行； (五)具有正常履行职责的身体条件； (六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力； (七)法律规定的其他条件。 第二十四条下列人员不得录用为公务员： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的； (二)曾被开除公职的； (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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