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根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见【人社部发〔2016〕29号】:“职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位...
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职工加班回家途中遭遇车祸身亡,如果本人对该车祸事故不负主要责任的,属于工伤。但职工有下列情形之一的,则不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残自杀的。
根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见【人社部发〔2016〕29号】:“职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中,”员工晚上下班睡公司宿舍,第二天早上才回家,显然已不是下班合理时间,按规定不能视为上下班途中,因此,这种情况回家途中遇车祸死亡不能认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第14条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 这里的上下班途中既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。 因为职工加班是用人单位在保障职工合法休息权的前提下对工作时间的一种合法延长,职工在加班过程中的工作是职工本职工作的合法延续。 因此,职工加班工作与平时正常工作一样受工伤法律、法规的保护。
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