防疫病疫情复工能否不超过年假十五天-法师兄

根据疫情原因，用人单位不得使用职工带薪年假、福利假、休假等扣除假期。人力资源和社会保障部发布通知，妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间的劳动关系。通知全文如下：1。对于新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者，在隔离治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，应当顺延至职工医疗期满、医疗观察期满、隔离期满或者政府采取的紧急措施结束。二、企业因疫情影响生产经营困难的，可以通过与职工协商调整工资、轮换休息、缩短工作时间等方式。，企业不得按照各省、市规定的工资支付稳定工资。3、因疫情影响当事人不能在法定仲裁期限内申请劳动人事纠纷仲裁的，仲裁期限暂停。自暂停期限消除之日起，仲裁期限继续计算。因疫情影响劳动人事纠纷仲裁机构难以按照法定期限审理案件的，可以相应延长审理期限。4、地方人力资源和社会保障部门要加强对受疫情影响企业的劳动指导和服务，加强劳动保障监督执法，切实保护职工合法权益。

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患病，用人单位应当给予一定的医疗期。十年多为应当为12个月。医疗期内用人单位不得随意解除。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职...

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疫情防控期间的工资应当按照劳动合同规定的标准支付。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系的通知...

1、对于近期驾驶证有效期满需要换证或者需要参加审验教育的驾驶人，可以视抗疫情况延期，疫情解除后，请驾驶人尽快换领驾驶证、参加审验教育。 2、疫情防控期间，机动车按规定应当接受安全技术检验的，将根据疫情防控情况统一延期。确有驾车出行等生产生活需求，或者有疫情防控人员、物资运输等应急保障需求的，对驾驶证逾期未换证、未审验等情形，公安交管部门将不予进行处罚。对因逾期未换证、逾期未体检等原因，导致驾驶证可能被注销的，将统一延长注销期限。疫情防控结束后，车主尽快办理。

病假最长不超过24个月。

每个人不能超过的病假天数是不同的。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月五年以上的为六个月。