劳动关系确认之诉时效是几年

大家都在问查看更多

• 问确认劳动关系仲裁时效是几年
  

  确认劳动关系的争议有一年的仲裁时效，而诉讼时效是十五日。当事人申请仲裁的时效期间为一年，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内及时去起诉。

• 问确认劳动关系之诉时效怎么计算
  

  确认劳动关系诉讼适用于劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。

• 问确认劳动关系仲裁适用几年诉讼时效
  

  确认劳动关系的争议有一年的仲裁时效，而诉讼时效是十五日。当事人申请仲裁的时效期间为一年，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内及时去起诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,076人已观看

• 0'51
  劳动合同被确认无效

  2,293人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,177人已观看

• 1'26
  民事诉讼时效几年

  1,787人已观看

相关普法查看更多

• 
  确认劳动关系诉讼时效为几年

  238人已浏览

• 
  劳动关系确认之诉时效是多久

  192人已浏览

• 
  确认劳动关系之诉的诉讼时效

  143人已浏览

• 
  劳动关系确认之诉时效为多久

  116人已浏览