什么时间报工伤呢

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• 问因工伤报工伤有什么时间限制吗
  

  我国几乎所有权利救济都是时效限制的，这样规定的目的是尽快行使权利人的权利，防止权利睡觉。我国工作待遇维权手续也一样，有明确的时间限制。根据工作认证方法，员工发生工作事故的情况下，工作单位必须从事故伤害发生之日起或者职业病确诊之日起30天以内提交工作认证申请。使用者未按预付款规定提交工作认证申请的，工作人员或其近亲属可在一年内直接向使用者所在地社会保险行政部门提交工作认证申请。另外，根据工作人员劳动力鉴定管理方法的规定，工作人员在受伤相对稳定后存在障碍，影响劳动力的，或者停业补助期满的，工作人员或者使用者必须立即向设立区的劳动力鉴定委员会提交劳动力等级鉴定。在这里律师注意到很多工作人员，记住维权期限，不要失去维权的时机。

• 问工伤保险报停时间工伤保险报停时间怎么算
  

  通常，员工缴纳工伤保险后，下个月生效，因此停止工伤保险也在下个月失效。因此，工伤保险停止支付后，下个月自动停止报告。工作上的保险是只有使用者承担费用的社会保险制度，所以公司不能要求员工也承担一部分工作上的保险费用。如果工人在工作中发生事故造成人身损害，此时需要申请工作认证，之后有可能获得相应的工作保险赔偿。而其中，往往会结合工伤鉴定的结果来确定应该享受怎样的工伤保险待遇。

• 问工伤报销时间
  

  现在报工伤不迟，申报工伤的时效是一年。 认定为工伤后，可以享受工伤待遇，具体包括医疗费报销、公司支付治疗工伤期间的工资、构成工伤等级的话可以获得一次性伤残补助金，劳动关系解除的话，还有一次伤残就业补助金和医疗补助金。 是否构成工伤等级要鉴定后才能确定，但显然申报工伤对你是有利的。 建议去劳动局申请工伤认定，公司不帮你申请的话，你可以自己到劳动局申请工伤认定。

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