如果不是本人工伤怎么报

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• 问工伤如果不申报有何后果
  

  单位不申请，可以个人申请，不影响工伤待遇的赔付，个人申请工伤的时效是一年。。 有些地方规定，单位在法定期间内不积极为员工治疗并申报工伤，部分赔偿项目将由用人单位承担，加大单位的责任。

• 问如果本人构成故意伤害罪，报警不立案怎么办
  

  1、构成故意伤害罪的，当事人不报案，警察知道了也会立案。 2、故意伤害罪不仅伤害了被害人的身体，还损害了社会安全感。所以，故意伤害案件属于公诉案件，公诉案件是由国家司法机关强制管理的，不以被害人的报案为前提。 3、公诉案件的处理流程是：由公安机关代表国家依法侦查，由检察院代表国家提起公诉，由法院代表国家依法审判。 刑法 第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

• 问如果不给员工报工伤，公司怎么办？
  

  员工在工作过程中发生工伤事故，一般由用人单位向当地劳动保障行政部门申报，但现实生活中也存在用人单位拖延或拒绝为员工申报工伤的情况。根据《工伤保险条例》的有关规定，用人单位未在《工伤保险条例》规定的期限内申请工伤认定的，受伤职工或者其直系亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位注册地劳动保障部门提出申报。在特殊情况下，经劳动保障部门同意，申请期限可以适当延长。如果单位和职工个人在这两个规定的时间内未能向劳动保障部门申请工伤认定，职工将失去申请工伤认定的权利。如果他们想获得补偿，他们只能向法院起诉。

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