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高、中级专业技术职务的聘任数额由集团公司人事部下达聘任指标进行控制,各单位要根据工作需要、聘任指标、岗位空缺等情况,在已具有相应专业技术职务...
(一)病假在2个月以内的,基本工资(机关为职务工资、级别工资、警衔津贴,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校...
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自2003年开始,常熟市编办对各事业单位新进后勤服务人员批给占编劳动合同制计划。此类人员进入单位后与单位签订劳动合同,缴纳城镇企业职工社会保险。具体的待遇由原市人事局、财政局(2010年以前)和市人社局、财政局(2010年以后)发文调整。自2005年开始,市编办又对卫生系统各类医疗卫生单位新进大专学历医卫人员批给占编劳动合同制计划。此类人员一律实行全市公开招聘,进入单位后,根据常熟市卫生局《关于于规范医疗卫生事业单位占编劳动合同制职工用工管理的意见(试行)》(常卫人[2005]248号)规定:签订劳动合同,参加城镇企业职工社会保险,工资标准和福利待遇可参照本单位事业编内同类同岗位人员执行。
一般劳动者涉及刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,至于是否以聘用制留用是单位的权利,事业单位还会收内部制度限制。缓刑人只要在缓刑期内不再犯罪,其原判刑就不再执行,所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯,用人单位(一般单位)是可以继续聘用。缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
书记员有编制不一样,有的是参公管理,有的是给予事业单位的编,还有的属于政法专项编,相对而言政法专项编要多一些。还有一种特殊情况的编制,比如黑龙江XX的法院下设的基层庭,在上划收编后进入的还属于农场机关编的企业编制。
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