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单位违法违约怎么处理

2022-03-13
用人单位违法违约侵害劳动者权益的行为很多,如:未签劳动合同随意扣工资、加班不付工资、不缴纳社保、违法开除、拖延发放工资、克扣工资,对员工进行罚款、不安排年休假又不支付补偿金等等。员工可向劳动监察投诉申请劳动仲裁等,根据具体情况主张双倍工资、补缴社保、加班工资、双倍经济补偿金、代通知金、支付年休假工资等,建议直接请律师提供帮助维权。

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