保洁公司上班受伤怎么赔偿

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• 问上班手指受伤公司怎么赔偿？
  

  伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，等病情稳定之后，可以向社保局申请伤残鉴定，至于到底是几级伤残，以鉴定结论为准。之后根据鉴定的结果可以要求公司赔偿医药费、误工费、住院伙食补助费，如果达到了伤残等级，还可以要求赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

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  发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。

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  伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，等病情稳定之后，可以向社保局申请伤残鉴定，至于到底是几级伤残，以鉴定结论为准。之后根据鉴定的结果可以要求公司赔偿医药费、误工费、住院伙食补助费，如果达到了伤残等级，还可以要求赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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