工伤十级老板不提供证明怎么办

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• 问如果老板不带工人认定工伤也不提供相关证明
  

  公安局有钱是用来破案的，而不是给你治伤的。工伤报社保局，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。在过去认定工伤时，确定劳动关系难、调查取证难、认定结论执行难，一直是横亘在伤者认定工伤路上的“三座大山”。而主要原因就是谁主张谁举证，即工伤的认定需要伤者自行搜集并提交相关证据。针对这一问题，新的工伤法规采取举证倒置，规定用人单位或社会保险行政部门，没有证明是非工作原因导致的，就应认为工伤。按照法律规定，工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任，即举证倒置。用人单位举证不能的，就直接采信劳动者的主张。

• 问工伤十级老板不赔偿怎么办
  

  咨询是免费的 1、你可以到劳动仲裁院要求对双方劳动关系做仲裁，如果双方劳动关系成立，你可以申请工伤认定，之后申请劳动能力等级鉴定 2、工伤10级，有一次性伤残补助7个月工资，等你离职之后，有医疗补助7月上一年度社会平均工资，就业补助8个月本人工资 3、如果是劳动关系，必须先走劳动仲裁院，之后才能到法院起诉，如果走雇佣关系，可以直接到法院起诉，具体看你是什么法律关系 4、不是一个标准，如果你是农村户口，那么要在城市居住一年以上才能按照城市标准赔偿，工资标准辽宁省是2000多，不到3000

• 问十级工伤老板不赔偿怎么办
  

  单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 你是童工，向劳动局投诉。

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