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1,对工伤鉴定结果不服申请再次鉴定的15日是从收到工伤鉴定结论之日起开始计算。 2,《工伤保险条例》第二十六条规定,申请鉴定的单位或者个人对...
申请鉴定的单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提...
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如果你仍然不舒服,可以让医院给你再出病假证明,继续休假。如果后边你的工伤鉴定记载的医疗期是涵盖已经休的假期的话,可以要求公司支付你停工留薪期的工资(薪资待遇是不变的);如果你的工伤鉴定记载的医疗期是没有涵盖已经休的假期,在有医院出具的病假证明的情况下,超出停工留薪期的期间可以要求病假工资。
根据《工伤保险条例》第二十六条规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 如超过上述期限,则过了申请重新鉴定的期限。
搜集证据申请工伤认定、劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张工伤待遇。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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