已经办理退工了是不是社保就退出了-法师兄

已经办理退工了社保就退出了，这是用人单位去办理社保退出手续，否则用人单位需要继续缴纳社保。具体流程如下：1、劳资双方同意离职的，七天之内办理退工手续，开具退工单，把劳动手册交还本人。2、社保封存且档案退本人户口所在地街道的社保中心。3、若员工直接找到了新的工作，员工离职不能够退社保，但是可以转移社保。4、以公司名义为员工办理的社保是不能退保的。

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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申...

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如果没有接受选址服务，没有接受设备物料，没有参加技术学习，是仍然可以主张冷静期的...

辞退员工会作出说明，不只是停缴社保。

如果去销户了，是未到退休年龄的话可以申请把社保帐号里的钱都退出来，归家属所有的。相关死亡退保的政策规定（1）企业职工在职期间死亡时，继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。（2）退休人员死亡时，继承额为个人账户余额中的个人缴费部分本息。（3）参加基本养老保险的城镇个体劳动者（含与企业解除劳动关系后以个体劳动者身份接续基本养老保险关系人员），在尚未领取基本养老金前死亡的，其个人缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的本息和按规定比例纳入统筹基金部分的本金，一次性支付给其指定的受益人或者法定继承人；已领取基本养老金的城镇个体劳动者死亡的，个人账户余额和其个人缴费中按规定比例纳入统筹基金部分的本金，在扣除本人已领取的基本养老金（不含个人账户养老金）总额后如有剩余，剩余部分一次性支付给其指定的受益人或者法定继承人。

通常，我们在签订合同的时候，都会要求支付保证金，这个也是为了保证合同的顺利进行。那么，保证金在法律中的规定是如何的保证金能否退这需要具体情况具体分析。例如，招标保证金。我国《招标投标法实施条例》第57条第2款规定“招标人最迟应当在书面合同签订后5日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。” 但下列任何情况发生时，投标保证金将被没收： 1、投标人在投标函格式中规定的投标有效期内撤回其投标 2、中标人在规定期限内未能： (1)根据规定签订合同或根据规定接受对错误的修正 (2)根据规定提交履约保证金。 3、投标人采用不正当的手段骗取中标。由此可见，对于招标保证金一般情况下是能够退的，但违反了规定的将会被没收。《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十七条招标人和中标人应当依照招标投标法和本条例的规定签订书面合同，合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标人最迟应当在书面合同签订后5日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。