长春劳动仲裁过了十五天就可以起诉么

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• 问劳动仲裁过了时效可以起诉吗
  

  可以，但是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。你的这种情况，如果超过一年的话，申请仲裁，仲裁委员会会因为超过仲裁时效出具“不予受理决定书”，然后，你拿着“不予受理决定书”去法院在起诉。虽然超过了仲裁时效，但并没有超过诉讼时效。

• 问最长多久可以起诉劳动仲裁，劳动仲裁需
  

  十五天内起诉。根据我国《劳动争议调解仲裁法》，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决具有法律效力。

• 问长春劳动仲裁网上申请劳动仲裁
  

  根据《劳动合同法》规定：用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。（网络上只能根据您的陈述作出解答，由于陈述难免会有主观偏差，为了能给您提供更为准确、专业的法律服务，建议您携带全部涉案材料前往吉林华港律师事务所向黄业律师现场咨询。地址：长春市绿园区皓月大路998号，绿园区医院南对过。

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